5月13日，甘肅工程咨詢集團(tuán)召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2022年第六次集體學(xué)習(xí)會(huì)暨新時(shí)代黨的組織路線、人才工作和鄉(xiāng)村振興專題學(xué)習(xí)會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋忠慶主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

會(huì)上，與會(huì)同志共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)、在中央人才工作會(huì)議、在第三次“一帶一路”建設(shè)座談會(huì)上的重要講話精神，中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見(jiàn)、省委省政府關(guān)于做好2022年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)等內(nèi)容。黨委班子成員圍繞新時(shí)代黨的組織路線、人才工作和鄉(xiāng)村振興作專題交流發(fā)言。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)，新時(shí)代黨的組織路線為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提供了科學(xué)遵循，為增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了重要保證。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。集團(tuán)公司各級(jí)黨委一要持續(xù)抓好基層黨組織建設(shè)，牢固樹(shù)立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)向基層延伸。二要持續(xù)打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，加強(qiáng)綜合研判，規(guī)范干部選拔使用，抓住干部“選、育、管、用”等環(huán)節(jié)，從思想教育、選賢任能、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能力提升、關(guān)心關(guān)愛(ài)、凝聚合力等方面全面發(fā)力，教育引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決糾治不作為、亂作為，進(jìn)一步激勵(lì)干部敢擔(dān)當(dāng)、勇負(fù)責(zé)、善作為。三要持續(xù)加強(qiáng)人才工作，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，持續(xù)提升人才效能。大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展體制機(jī)制。創(chuàng)新人才引進(jìn)培育機(jī)制，實(shí)施更具開(kāi)放性、融合性的人才引進(jìn)政策，引進(jìn)一批企業(yè)急需的關(guān)鍵人才和高端人才。創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)機(jī)制，統(tǒng)籌全集團(tuán)人才培訓(xùn)培養(yǎng)，建立層次清晰、專業(yè)匹配、接續(xù)有力的后備人才隊(duì)伍。健全完善多種方式的人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，不斷擴(kuò)大人才規(guī)模、改善人才結(jié)構(gòu)、提高人才質(zhì)量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重大歷史任務(wù)，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手。集團(tuán)公司各級(jí)要用足用好五年“過(guò)渡期”政策，保持現(xiàn)有幫扶政策和幫扶力量的總體穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，加強(qiáng)對(duì)“脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易脫貧不穩(wěn)定戶、特殊困難戶”的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，切實(shí)發(fā)揮好幫扶隊(duì)作用，守好防止規(guī)模性返貧這一底線，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力支撐。駐村第一書(shū)記及幫扶隊(duì)員要持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，協(xié)助建強(qiáng)村“兩委”班子，在產(chǎn)業(yè)幫扶、消費(fèi)幫扶、助學(xué)幫扶、務(wù)工幫扶等方面科學(xué)謀劃，找準(zhǔn)抓手，切實(shí)為群眾辦好幫扶實(shí)事。（責(zé)任編輯：邵慧）