5月29日，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理茍海龍為聯(lián)系單位建筑院、土木院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及所在的集團(tuán)機(jī)關(guān)第三黨支部全體黨員講授了《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想全面提升依法治企水平》主題教育專題黨課，從充分認(rèn)識在法治軌道上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大意義、深刻領(lǐng)悟習(xí)近平法治思想、全面提升依法治企的水平三個方面深入淺出、結(jié)合實際進(jìn)行了生動講解，既有法治理論剖析、思想的引領(lǐng)，又有具體做法上的指導(dǎo)和對實際工作的要求。

茍海龍指出，黨的二十大報告首次把法治建設(shè)作為專章論述，專門部署，這是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的具體表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面依法治國的高度重視，標(biāo)志著法治建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)人民全面實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要事業(yè)，顯示了我們黨始志不渝推進(jìn)法治建設(shè)的堅定決心。

茍海龍強(qiáng)調(diào)，依法治企，是落實全面依法治國戰(zhàn)略的重要組成部分，是推動企業(yè)戰(zhàn)略升級和改革發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，企業(yè)面臨的法治環(huán)境更加復(fù)雜，形式更加多變，推進(jìn)法治建設(shè)是企業(yè)適應(yīng)市場化、建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、謀求長遠(yuǎn)發(fā)展、提高核心競爭力的必經(jīng)之路。

茍海龍要求，各級管理人員要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平法治思想蘊(yùn)含的堅定政治立場、深厚人民情懷、鮮明系統(tǒng)觀念、科學(xué)辯證思維和斗爭精神，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面提升依法治企水平。一要提高法治觀念和法治意識，主動將法律規(guī)定內(nèi)化為行為準(zhǔn)則以遵守和服從。二是要進(jìn)一步完善企業(yè)法人治理體系。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步建立健全企業(yè)各項基本制度，管理機(jī)制和工作體系。三要進(jìn)一步加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)的深度融合。不僅要強(qiáng)化對企業(yè)合同、規(guī)章制度，重要決策和授權(quán)委托的審核，更好規(guī)范合同管理，強(qiáng)化對投資融資、改制重組、對外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域的監(jiān)管。四要切實發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人在法律建設(shè)中的關(guān)鍵作用。牢固樹立法治觀念，增強(qiáng)法治意識，將推進(jìn)法治建設(shè)、落實守法合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為具體工作。五要培育和打造企業(yè)法治文化。使法治精神內(nèi)化于心、外化于行，融入到企業(yè)員工的日常行動之中，把法治文化融入企業(yè)文化建設(shè)，在潛移默化中提升依法治企水平，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供有力法治保障。

 （責(zé)任編輯：楊  虹）