為增強(qiáng)公司凝聚力，體現(xiàn)人文關(guān)懷，保障干部職工身心健康，建設(shè)監(jiān)理公司積極落實(shí)防暑降溫工作安排，近期組織開展了“夏送清涼”慰問活動(dòng)，并結(jié)合正在開展的“查思想、找短板，抓整改、促發(fā)展”專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行了職工座談和談心談話。

 公司領(lǐng)導(dǎo)在“送清涼”慰問的同時(shí)，深入監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地了解職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、個(gè)體防護(hù)、防暑降溫、食宿生活和平安度夏措施落實(shí)等情況，全面掌握職工生產(chǎn)、生活實(shí)際情況，為干部職工平安工作營造良好環(huán)境。

 在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗高溫奮戰(zhàn)在施工一線的工作人員付出的辛勤努力表示感謝。在聽取了職工呼聲和訴求反映后，就避暑換班輪休倒休、防暑降溫設(shè)施配備、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)、職工思想動(dòng)態(tài)和情緒疏導(dǎo)等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)安排和交流談心，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。

 公司黨委書記、董事長魏和中同志在慰問座談中強(qiáng)調(diào)，公司和各事業(yè)部要積極做好防暑降溫工作，強(qiáng)化高溫中暑及高溫戶外安全事故預(yù)防，切實(shí)維護(hù)一線職工的安全健康權(quán)益，采取有效措施做好安全保障工作。要及時(shí)回應(yīng)干部職工呼聲訴求，心里時(shí)刻裝著職工，采取有力措施幫助職工解決困難問題，使干部職工安全、安心、安穩(wěn)工作生活。要關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)和心理心態(tài)動(dòng)向，積極有效做好職工傾訴疏導(dǎo)和心理疏通，不斷凝聚干部職工心齊氣順、團(tuán)結(jié)進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，增強(qiáng)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝士氣、聚人氣、弘正氣。（供稿：聶英  責(zé)任編輯：劉 亮）