為進一步加強企業(yè)文化建設工作，提升企業(yè)發(fā)展軟實力，10月27日，規(guī)劃設計院特邀請甘肅省委黨校應急管理培訓中心教授，甘肅省項目管理協(xié)會理事、首席培訓師，IPMP認證C級項目管理專家張向東教授為公司廣大職工講授《當代中國企業(yè)文化構建問題》。公司黨委副書記劉平主持宣講會。

        張向東教授結合具體案例，從企業(yè)文化定義、企業(yè)文化力量、企業(yè)文化內涵和構建的目標與路徑四個方面深入淺出地解讀了企業(yè)文化的重要性。他特別強調指出，人力資源是企業(yè)的核心競爭力，如何實現(xiàn)對人的管理是現(xiàn)代企業(yè)管理最重要的內容。一個人作為個體想要做好一項工作取決于他的意愿和能力，一個團隊要做好一項工作必須要制定好流程和制度，而企業(yè)管理單靠流程和制度是不夠的，更要有好的企業(yè)文化。當企業(yè)文化內化為職工的個人主動行為時，就會表現(xiàn)為全體員工高度的工作責任心、高度的榮譽感和歸屬感、積極的工作作風、主動的創(chuàng)新意識和自覺的協(xié)作精神，對內降低了管理成本，對外提供了好的產(chǎn)品和服務，樹立了良好的企業(yè)形象。

       先進的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。去年以來，規(guī)劃設計院圍繞集團打造“西部頂尖、國內一流、國際知名”的工程建設領域一體化綜合服務產(chǎn)業(yè)集團的目標，不斷推進企業(yè)文化建設與企業(yè)管理、黨建工作和精神文明建設等的深度融合，通過修訂和完善《甘肅省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院有限公司企業(yè)文化管理辦法》，組織豐富的文體活動，加強公司正面宣傳等，著力構建與公司可持續(xù)發(fā)展相適應的企業(yè)文化。在公司范圍內舉辦了以企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念等為主要內容的文化理念體系征集活動，梳理總結了公司35年的發(fā)展經(jīng)驗，提煉出具有規(guī)劃設計院特質的優(yōu)秀文化理念，確立了“規(guī)劃魅力國土、構筑美好人居”的企業(yè)使命。在今后的工作中，公司將繼續(xù)推動企業(yè)文化建設工作，大力推行企業(yè)文化的宣貫，增強企業(yè)文化的滲透力，使其進一步固化于公司管理的相關制度、規(guī)范、標準和流程中，聚集成推動公司高質量發(fā)展的強大力量。（供稿：張澤堃  責任編輯：劉 亮）